但胡曼黎也是个很重情义，很懂感恩的人，金总对于胡曼黎的每一点帮助，胡曼黎都牢牢记在心里。

胡曼黎当年推销保险被当成骗子给抓了，是金总开了好几个小时的车把胡曼黎捞出来的。

胡曼黎一直把当初金总从派出所捞自己出来的单据珍藏着，还专门拿信封给装裱起来了，放在办公室里面。

正是因为感念金总对自己的恩情，胡曼黎从来没有想过要跳槽去别的地方。

哪怕李青青用太盈国际家办负责人的职位来游说胡曼黎跳槽，胡曼黎也不为所动。

就这样，胡曼黎一直兢兢业业在蓝洋干了20年了。

胡曼黎和金总、以及蓝洋的关系，公司的同事们都是看在眼里的。

结果，就是这样兢兢业业为蓝洋干了20年的胡曼黎，还是被金总说开除就给开除了。

而且不仅仅是开除，现在蓝洋还要告胡曼黎，把客户投资亏钱的责任全都推到了胡曼黎身上。

诚然，胡曼黎代替客户手抄风险提示确实是违规行为，但也算是事出有因，是客户委托的。

只不过胡曼黎比较倒霉，马总生意亏本了，等着这笔钱急用，所以只能把所有的责任都推给保险公司。

就像唐玲说的那样，当年没有双录的时候，像胡曼黎这种不规范的操作其实是很常见的，而且蓝洋里面肯定也不止胡曼黎一个人这么干过。

那些和胡曼黎一样操作有些不规范的同事，在胡曼黎出事后多半都是心惊胆战，就想看一下金总和公司到底是怎么处理胡曼黎的。

不说胡曼黎这个人做人怎么样，她对蓝洋和金总确实是没话说，兢兢业业为公司卖了20年的命，为公司也创造了巨大的价值。

公司固然是可以把所有的责任和损失都推到胡曼黎身上，甚至借着胡曼黎这件事情提醒员工们要规范操作，但这个行为一定会让蓝洋的员工心寒的。

站在员工们的角度，会觉得公司这么做太无情了，胡曼黎既是金总的心腹，在过去20年里还为公司创造了那么多收益，但最后却落得了开除加被告的悲惨结局。

到时候公司业务员因为这件事情心寒，变得人人自危，对于团队的建设也是不利的。

金总自然是不想让底下人觉得他无情，所以他主动在管理层会议上为胡曼黎求情。

而只要金总为胡曼黎求情的事情传出去了，那底下员工就会觉得金总还是一个念旧情，有人情味的人。

金总第二方面的算计，是不能把胡曼黎逼急了。

除了不让底下人觉得心寒外，金总主动为胡曼黎求情，还有另外一个原因，就是不想把胡曼黎逼急了。

胡曼黎这件事情，虽然大部分责任都在胡曼黎身上，但这并不代表公司就一点责任就没有。

胡曼黎代客户签字，确实是不合规的操作。

但真要往下追究，是不是可以说公司对员工的培训不到位，公司相关部门的监管不够严格，让胡曼黎代签的这张保单通过了审核生效了。

金总也了解胡曼黎，一直都是吃软不吃硬的一个人。

如果公司这边不仅不愿意承担责任，还把胡曼黎往绝境逼，保不齐胡曼黎会做出一些什么出格的举动。

一旦把胡曼黎逼急了，把事情闹大了，蓝洋公司的损失肯定是要比胡曼黎大的多。

与其最后搞到两败俱伤，倒不如利用胡曼黎心软、念旧情的性格特点，让胡曼黎认下这件事情。

所以，金总主动说自己为了替胡曼黎求情被董事长质疑，还说在会议上各个部门都对胡曼黎墙倒众人推。

等到胡曼黎开始反思自己，开始被金总所说的感动了的时候，金总又主动说出公司会帮胡曼黎承担10%的损失。

这一副感情牌打下来，胡曼黎立马就被感动了，决定认下这笔账。

金总确实很懂权衡利弊，也很懂胡曼黎的弱点，几句话40万就彻底把所有责任都甩给了胡曼黎，还顺便在下属面前给自己立了一个念旧情、会护着员工的好领导形象。

03 写在最后

胡曼黎一次次被坑害，除了因为有陈放和唐玲两个小人在背后搞鬼之外，最根本的原因在于她太感性善良了，不够狠心。

对曹玲心软，被反咬一口丢了工作；对唐玲手下留情，被一再陷害；对金总念旧情，背上了400万的巨额债务，连房子都没有了。

但怎么说呢，虽然胡曼黎因为感性吃了很多亏，但她的善良也给她带来了很多收获。

客户的无条件信任，哪怕知道胡曼黎没有了资格证书，还是愿意把保单交给胡曼黎。

薛晓舟的感恩回馈，冒着被李青青责怪的风险，也坚持要招胡曼黎做自己的助理。

这大概就是所谓的有失必有得吧。

固然，狠心、不讲感情、不讲原则，只看重利益，可以让一个人走得很快，比如唐玲，年纪轻轻就有了自己的团队。

但只有永远保持善良的心，永远真诚地站在客户角度帮客户解决问题，才可以在一条路上一直走下去，走得很远。

邱丽苏被薛晓舟报复，和金总利用感情算计胡曼黎的事情，其实很好地说明了一个道理：

人越是在乎什么，就越容易在在乎的事情上栽跟头。

胡曼黎重感情，所以被金总算计，背下了360万的债务；邱丽苏眼里只有钱，就被薛晓舟利用金钱狠狠地报复了。

只不过，金总虽然算计了胡曼黎，但也给胡曼黎留了活路。而邱丽苏呢，早就为了钱已经把自己后路给堵死了。